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開口就是打響了銷售的第一站,一開口長命百歲,不開口終身受累來形容銷售。用什么去啟動銷售話題,就像婚姻一樣,婚姻的表象是真愛,本質是恩愛,恩等于用就是相互利用,相互成就對方。成交以幾個核心進行歸類。一,新商的銷售;9 X' k: @. [: Y' k" O1 H2 i- n5 m
' t7 G# S. N5 m: [+ f1,深度的鏈接;
" W# ^9 P+ [- H; R2,全方位的服務;" W* N2 S3 }! w9 w1 t
3,利他的思維;銷售就像婚姻背后的邏輯,首先不是被對方的長相所迷惑,長相不代表什么,成就你夢想的婚姻才是你想要的結果。如果要被人愛,首先要提升自己,選擇先愛自己。銷售就像戀愛一樣,能夠解決客戶存在的問題,梳理問題,分析問題,幫客戶解決問題放在第一位,讓對方對你產生好感,然后喜歡你,再到成交。
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舉例;銷售的本身就是解決問題,比如賣門窗,客戶不是需要你什么樣的產品,而是根據你的分析從采光與舒適的視角賣點,達成客戶所需要的結果。也像理發師一樣,根據客戶的臉型設計出適用于客戶的發型,就像賣水一樣,不是你的是好不好喝,而是你喝了你的水能夠解決健康問題,這樣的與眾不同就會讓客戶產生好感。這個社會不是沒有生意,是朋友不夠多,不是沒有客戶,是客戶讓你固化的思維克死了,很多人不是銷售不夠好,是輸在你的認知上。首先要明確你的角色定位是什么?這個社會沒有人喜歡被人說服,任何人不希望被人改變,婚姻最愚蠢的做法是和對方講道理。你的角色不是賣,而是為對方提供更好的產品選擇標準,站在對方的位置看待問題。借客戶的問題給自己找到一個塑造價值的機會;卮饐栴}不等于解答問題,塑造的價值就是提煉產品的賣點。賣點等于你能講解專業的話題別人不能講。/ s. A* s( v/ M1 n, D( F
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二,賣點的三個特點:; d6 h3 E: J u& R* M4 Y% g
1,優于競爭對手。
2,差異化。
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3,不用形容詞。賣點證明如何放大:測試、體驗、保證、找戰、對比。!,開發多少客戶2,見多少意向客戶
3,每天在朋友圈刪除多少客戶。篩選客戶就像任正非管理企業一樣,進行無休止的新陳代謝,通過淘汰固化思維的管理人員,添加新的工作人員,華為企業永遠處在優勝劣汰的銷售就像找對象找感覺一樣,不要追求真愛,而是恩愛。一個男人成功的背后有兩個女人:母親與妻子。一個男孩兩個女人養:母親與新娘?蛻艟褪悄愠晒Ρ澈竽莻女人。成交的九個字:信不信、好不好、行不行。
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三,銷冠怎么培養:
1,價值觀的培養。2,能力的培養。3,如何提升能手。銷售的失敗不是輸在能力,而是輸在體驗。被人愛過就是幸福,走上講臺已經成功一半,讓人體驗你的產品,并得到客戶的認同,你的這次銷售已經成功一半。銷冠團隊的就是:
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1,做人的標準,往內求,不抱怨。抱怨等于無能,抱怨也等于無聊,抱怨等于無知。(這三個抱怨最好貼墻上用來警示自己與公司員工)世間萬物是無形決定有形的。如果要超越對方,先從樹立一個目標做起。所以成功靠欲望與目標。外行看熱鬧,內行看門道,銷售要多學會體驗,體驗被別人拒絕是一種磨煉。這個社會,不管成功失敗,皆是熟能生巧。抱怨的往往比較無聊,無聊的時候就會經常找借口抱怨別人。
; x/ G0 v) \& c1 s% W/ V& X& p2,做事的標準,目標、計劃、行動、結果、獎懲。今天我要做什么,今天我在做什么,今天我做了什么?(這三個要作為反省自己的行為準則貼在自己的桌子上,成為自己的座右銘)。人總是在產品的前面,而不是在產品的后面,要學會銷售,成功的秘訣是:拜能力強的人為師,學會成交的方法與方式,找到榜樣作為標桿,讓他們分享成功的經驗。公司的管理制度要賞罰分明,要找到榜樣進行獎勵,對于屢教不改者進行懲罰,這樣會讓績效立竿見影。
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四,銷售的目標:
1,目標管理- p% U6 D; k+ _7 U/ B) b: Z0 D, F
2,客戶開發
, h/ M6 n3 z( O: D3,客戶跟進
4,成交2 \: F/ m5 n3 A3 _( ^" p1 z6 p c. Z' v
5,客戶管理如何讓目標明確,公司要經常開三個會,晨會、午會、夕會。
小草永遠成不了大樹,老鼠永遠無法和老虎的基因對比,蒼蠅無法和蒼鷹的基因對比?蛻羧旱牟煌山粚哟闻c效率相應的不同。頂層設計是銷售,產品決定于剛需,
找到公司的最大客戶成交范例,列出數據進行對應的模式復制。銷售的目標取決于公司頂層設計以及公司的銷售能力。- `6 J) ?) E% a: y# T2 m0 _# m) h
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五,客戶開發:
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1,價值的篩選。( R4 j9 v6 F! E0 n) U
A,大鯨魚客戶,價格高,量大0 r$ [% q) k7 ?; U" V, ?
B,大海豚客戶,價格中,量中: H6 V F4 f+ x1 j0 C) {
C,大鯊魚客戶,量大,價格超低& N( G: U" V# h
D,小青魚客戶,量低,價格也低
' ^ C$ n2 ^% G" N9 `8 I- b/ J相關話題:毛主席的故事,毛主席有一次和他岳父談話,說出他的理想,他說畢業以后做一個教書先生。他岳父接過他的話回答他:“中國不缺一個普通的教書先生,而是缺一個有思想,有擔當有使命感的偉人”。毛主席聽到這個話題之后,深受鼓舞,從此努力學習有關強國的軍事、歷史、政治等方面的知識,后來真的成為一代偉人。貨比三十家,找對人比找人更重要,定位不對,終身受累。不夠聚焦,就容易失敗,公司要有一套客戶的資料。老板有崇高的理想與宏偉的藍圖,員工要有大客戶的成交意識,但凡大事是從小事做起的,真正公司的潛力可以引爆實力。找對目標非常重要。根據不同客戶采取不同的談判高手來應對,對于小青魚客戶讓新手練練場子,潛力篩選,從硬實力,軟實力來判斷。
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h; n1 m, @# L六,目標導向大客戶的成交策略:
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1,政策的傾斜,個性化定制,標準化的方案直銷。
- g' D* `. g6 D% _2,開辟綠色通道,精兵強將用于客戶分類與員工分類。
3,薪酬改革,底薪低高提成改為中底薪中提成,從個人提成到團隊提成做起。
只要客戶的升級才會倒推企業的升級。相關話題:找到一個亮眼的參照物,大客戶因為大數據,因為云計算,銷售行為在后臺一目了然。各種銷售價格不妥協,不要做壞企業,優質服務決定成敗。點點滴滴為客的位置做起,每個人都會以貌取人,但不一定正確。未來的銷售在于精準方案,不要比產品行不行,要比價格背后的附加值。低底薪高提成不利于公司的發展,容易出現殺雞取卵的現象。大客戶的成交需要團隊作戰,所有人會與自己關聯的事物關心,許多人都會關心與自己利益相關的問題,這就是人性,任何人都無法改變的事實。
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七,多渠道客戶的開發
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1,強化自己的優勢。+ f2 V/ Y( k2 L! H4 Q
2,做好轉介紹的管理,價格體系要完善。
3,到精準的魚塘去撈魚,打造讓客戶無法拒絕的誘惑。
5 D0 a. p5 p+ j6 J" W7 g* [小青魚也分高中低,所以要區分對待。老板要絕對高調二不是低調,崇拜其實等于渴望。成交的技巧是把老客戶的能量引爆。與大客戶要建立戰略合作,要客觀對待客戶,記住客戶永遠不是你的至交。找大鯨魚出沒的海面,不要奢望等客戶上門找你,守株待兔的時代已經過時。能說對及時花再多的錢也愿意,算不對即使再便宜也不會成交。要學會讓所有客戶把手舉起來?蛻舾M不是提醒客戶你的存在,不是告訴客戶你存在的價值。七,跟進客戶的三大跟進表,(需求)。
1,彼此之間的需要顯現需求
2,隱性需求,是建立在對人的認可上。尊重身邊人的意見,個人利益的滿足,無形的周邊需求,制定一個溝通思路表篩選從未成交的客戶,找問題,解決問題,再促單。
_ u$ l. o9 t3,沉默的意向客戶,加大優惠的力度,老客戶的優惠復購,老客戶如何跟進。投訴的客戶,優惠補償。
; B% W8 s' _8 q) {" a4 C% p找人找對了成交就比較容易產生,客戶最直接產生的疑問是,有回扣嗎,有利益嗎,客戶最關注的是他尊重的人你也尊重,他關心的人你也關心,只要做到這些細節,成交容易產生隱性的需求。如果能幫客戶解決無形的周邊需求,不同類型的客戶都會產生不同的需求。先認可人再幫客戶解決問題,其實銷售無處不在,只要有一個點,客戶有成交的意向,馬上促單。當你莫名其妙心跳加速的時候,就是成交的最佳時機,馬上停下所有的工作,馬上促單成交。成交的秘訣是把想法直接說出來,逼單,與客戶進行逼單的交流,消除顧客成交的顧慮。
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